• Uppskattningsgåvor låter medarbetarna veta att deras insatser värdesätts.
• Gåvor kan erbjudas vid en mängd olika tillfällen, inklusive helgdagar och speciella tillfällen, milstolpar för erkännande av anställda och jubileer.
• Uppskattningsgåvor kan vara personliga för att visa att arbetsgivaren har tagit sig tid att uppmärksamma sin personal med något speciellt.
• Tänk på att erbjuda omtänksamma och användbara gåvor, till exempel verktyg för att främja balans mellan arbete och fritid, teambuilding-upplevelser eller ett presentkort eller värdebevis att spendera på något de tycker om.
• Gåvor och erkännanden kan skräddarsys för enskilda anställda eller ges till hela teamet för att visa uppskattning för deras kollektiva insatser.
• Du kan också överväga att göra en välgörenhetsdonation i en anställds namn eller volontärarbeta för att hjälpa till i samhället för deras räkning. Välj en välgörenhetsorganisation här.