Incitamenter for UX-forskning: Kunsten å motivere
Få innsikt og belønn fremragende resultater med insentiver for UX-forskning!
Insentiver i UX-forskning er belønninger eller kompensasjon som gis til deltakere i brukerundersøkelser for å oppmuntre dem til å delta og samle verdifull innsikt. Insentiver er en vanlig praksis i UX-forskning fordi de bidrar til å rekruttere og beholde deltakere, og sikrer at forskningsprosessen er effektiv og gir meningsfulle resultater.
Incitamenter for UX-forskning
Insentiver for UX-forskning er insentiver som gis til deltakere i brukerundersøkelser, med det formål å samle verdifull innsikt om brukeropplevelsen. Disse insentivene tar ofte form av belønning eller kompensasjon for å oppmuntre til deltakelse. I UX-undersøkelser blir deltakerne vanligvis bedt om å gi tilbakemelding på ulike aspekter ved opplevelsen av et produkt eller en tjeneste, inkludert brukervennlighet, design og generell tilfredshet.
Forbedre og motivere
Bruk av insentiver, for eksempel gavekort eller produktrabatter, kan motivere brukerne til å dele sine ærlige meninger, noe som resulterer i mer informative og anvendelige forskningsresultater. Slike insentiver er avgjørende for å øke brukerengasjementet og sikre at forskningsprosessen gir meningsfull innsikt som kan brukes til å forbedre brukeropplevelsen.
Bli en del av tusenvis av organisasjoner som bruker våre belønninger og insentiver i forskningen.
Hvordan Huuray kan hjelpe deg
I Huuray spesialiserer vi oss på belønninger og insentiver. Enten du er ute etter valgfrihet eller gavekort i bulk, har vi det du trenger!
Derfor er gavekort et godt insentiv for UX-forskere
- Fleksibilitet: Gavekort gir mottakerne frihet til å velge sine egne belønninger, noe som kan være svært attraktivt. Deltakerne kan velge mellom en rekke alternativer, for eksempel butikker, nettbaserte markedsplasser eller spisesteder, noe som sikrer at belønningen er personlig meningsfull.
- Bred appell: Gavekort har bred appell på tvers av demografi og preferanser. De passer for et bredt spekter av deltakere, noe som gjør dem til et inkluderende valg for UX-undersøkelser.
- Enkel distribusjon: Gavekort er enkle å distribuere elektronisk, noe som reduserer de administrative kostnadene. De kan raskt sendes på e-post eller digitalt til deltakerne, noe som effektiviserer insentivprosessen.
- Umiddelbar tilfredsstillelse: Deltakerne kan glede seg over belønningen umiddelbart etter at de har mottatt gavekortet, noe som gir dem en bedre totalopplevelse og gjør dem mer fornøyde med forskningsprosessen.
- Oppmuntrer til deltakelse: Løftet om en konkret belønning som et gavekort kan motivere potensielle deltakere til å delta i UX-undersøkelser. Dette fører igjen til høyere svarprosent og mer verdifull innsikt.
- Minimerer skjevheter: Det er mindre sannsynlig at gavekort kan føre til skjevheter i undersøkelsen fordi de ikke er knyttet til et bestemt produkt eller en bestemt tjeneste. Dette sikrer at deltakerne gir tilbakemeldinger basert på ekte erfaringer og meninger.
- Allsidighet: UX-undersøkelser kan involvere deltakere fra ulike steder eller land. Gavekort kan enkelt tilpasses lokale preferanser eller konverteres til ulike valutaer, noe som gjør dem til allsidige og tilpasningsdyktige insentiver.
- Kostnadseffektivt: Sammenlignet med andre insentiver kan gavekort være et kostnadseffektivt alternativ for forskere, særlig når det dreier seg om et større antall deltakere.
Velg mellom en rekke insentiver
Massegavekort er et godt alternativ hvis du skal belønne deltakere i en større gruppe. De fungerer som meningsfulle, tilpassede belønninger som gir de involverte en følelse av takknemlighet. Du slipper å velge ut gaver til hver enkelt mottaker, og gir mottakerne fleksibilitet til å velge noe de virkelig ønsker seg.
Med mer enn 5 000 valgmuligheter med ett enkelt gavekort kan du gi deltakerne i UX-undersøkelser full frihet til å bestemme over belønningene sine. Det omfattende utvalget vårt tar hensyn til ulike preferanser og passer perfekt til deltakernes forventninger. Med lokaliserte alternativer som er tilgjengelige i 103 forskjellige land, er det enkelt å velge ønsket saldo på gavekortet. Enten det er via e-post eller fysisk levering, får mottakerne frihet til å løse inn insentivene sine hos et hvilket som helst merke i vårt omfattende sortiment, noe som forbedrer UX-forskningsopplevelsen.
I motsetning til tradisjonelle insentiver for UX-forskning, som ofte begrenser mottakerne til bestemte merker eller forhandlere, gir et globalt insentivkort for UX-forskning større fleksibilitet og allsidighet. Disse kortene gir mottakerne mulighet til å løse inn belønningene hos deltakende forhandlere, noe som gir dem frihet til å velge blant et bredt spekter av produkter og tjenester og dermed berike forskningsopplevelsen.
Motiver UX-forskningsdeltakelse med et insentiv
UX Research-incentiv som «takk for hjelpen«
Ved å uttrykke takknemlighet gjennom insentiver for UX-forskning kan du fremme positive relasjoner med deltakerne og oppmuntre dem til å fortsette å delta. Her er noen insentiver for UX-forskning som hjelper deg med å si «takk» på en effektiv måte:
- Gavekort: Tilby populære gavekort fra kjente forhandlere eller nettbutikker, slik at deltakerne kan velge sine egne belønninger.
- Rabatter: Gi deltakerne eksklusive rabatter eller kampanjekoder for produkter eller tjenester relatert til forskningen din.
- Gratis produkttilgang: Gi deltakerne gratis tilgang til produktet eller tjenesten din under testingen eller etter forskningsstudien.
- Anerkjennelsessertifikater: Opprett sertifikater eller merker for å anerkjenne deltakernes bidrag til forskningen, som de kan vise frem på profilene eller CV-ene sine.
- Swag og merchandise: Send merkevarer, for eksempel t-skjorter, krus eller penner, som et tegn på takknemlighet.
- Donasjoner til veldedige formål: Gi deltakerne muligheten til å donere til en veldedig organisasjon etter eget valg, slik at forskningen din blir en del av samfunnsansvaret.
- Tidlig tilgang: Gi deltakerne tidlig tilgang til nye funksjoner eller betaversjoner av produktet ditt, slik at de føler seg som verdifulle innsidere.
Slik fungerer det:
- Opprett en gratis konto
- Velg ønsket gavekortleverandør eller velg Frihetens gavekort for maksimal fleksibilitet.
- Legg dem i handlekurven og sett inn penger på kontoen din.
- Betal og begynn å sende dem til mottakerne
Du kan også bestille dem på forhånd og dele dem ut når du trenger dem. Gavekortene vil være tilgjengelige på kontoen din.
Vi har gjort det enkelt å sende insentiver til UX-forskning (overalt)
Alternativer som mottakerne elsker
Vi tilbyr en markedsledende katalog med mer enn 5000 leverandører. Du bestemmer selv hvilke butikker mottakerne kan se. Velg mellom: gavekort, kontantkort, gavekort til flere butikker, donasjoner, abonnementer og mye mer!
Tilpassede maler
Tilpassede e-postmaler – send personlige hilsener, gavekort og belønninger som passer mottakerne dine.
Tilpass volum
Send gavekort i store mengder via e-post eller fysisk. Automatiserte belønninger? Vi har over 100 integrasjonspartnere, eller bruk vårt revolusjonerende API.
Tilpasse insentiver til ulike brukergrupper
Insentiver spiller en avgjørende rolle når det gjelder å oppmuntre brukere til å delta i UX-undersøkelser. Det er imidlertid viktig å tilpasse insentivene til ulike brukergrupper for å sikre maksimal deltakelse. Her er noen strategier du bør vurdere når du skreddersyr insentiver for ulike brukergrupper:
Forstå målgruppen din
Ta deg tid til å forstå egenskapene, preferansene og motivasjonen til de spesifikke brukergruppene du retter deg mot. Dette kan omfatte faktorer som alder, yrke eller interesser. Ved å forstå behovene deres kan du utforme insentiver som er mer attraktive og relevante for dem.
Tilby ulike insentiver
Ulike brukergrupper kan ha ulike preferanser når det gjelder insentiver. Noen setter pris på pengebelønninger, mens andre er mer interessert i gavekort, rabatter eller eksklusiv tilgang til produkter eller tjenester. Ved å tilby ulike insentiver øker du sjansene for å tiltrekke deg et bredere publikum og motivere dem til å delta.
Tilpass insentivene
Vurder å tilpasse insentivene basert på den enkelte brukers preferanser og tidligere atferd. Hvis en bruker for eksempel har deltatt i tidligere forskningsaktiviteter, kan du tilby vedkommende et litt høyere insentiv som takk for at han eller hun fortsetter å engasjere seg. Personlige insentiver kan få brukerne til å føle seg verdsatt og gjøre det mer sannsynlig at de deltar.
Gjør opplevelsen til et spill
Ved å legge til elementer av gamification i UX-forskningsprosessen kan du gjøre den mer engasjerende og morsom for brukerne. Du kan innføre poengsystemer, ledertavler eller merker som brukerne kan tjene ved å delta i forskningsaktiviteter. Disse virtuelle belønningene kan gi en følelse av prestasjon og konkurranse, noe som kan være motiverende for visse brukergrupper.
I tråd med samfunnsansvar
Vurder å innlemme insentiver som er i tråd med samfunnsansvar. Dette kan være spesielt attraktivt for brukergrupper som prioriterer å ha en positiv innvirkning på samfunnet. Du kan for eksempel gi deltakerne muligheten til å donere insentivet til en veldedig organisasjon etter eget valg, noe som viser at bedriften din verdsetter sosiale formål og gir brukerne en følelse av at det er meningsfylt å delta.
Digitale gavekort som insentiver for UX-forskning
Digitale gavekort kan være et populært og allsidig alternativ når det gjelder insentiver for UX-undersøkelser. De gir brukerne fleksibilitet til å velge mellom et bredt spekter av forhandlere og produkter, slik at de kan velge noe som tiltaler dem personlig. Digitale gavekort er også praktiske, ettersom de enkelt kan leveres via e-post eller mobile enheter, slik at man slipper fysiske kort og frakt.
I tillegg kan digitale gavekort være et kostnadseffektivt alternativ for bedrifter. De eliminerer behovet for å kjøpe og lagre fysiske gavekort, og de kan enkelt integreres i digitale plattformer eller systemer. Dette gjør det enklere å spore og administrere insentiver, samtidig som brukerne får en sømløs opplevelse.
Det er også verdt å vurdere verdien på de digitale gavekortene. Ved å tilby ulike valører kan brukerne velge en belønning som passer for dem. Noen brukere motiveres kanskje av mindre insentiver, mens andre trenger en større belønning for å føle seg motiverte.
Se hva kundene våre sier om oss
La oss ta en prat
FAQ
Du kan se prissystemet vårt for alle gavekort her. Hvis du ønsker mer informasjon om priser for en spesifikk bestilling, kan du alltid kontakte teamet vårt.
Å betale deltakere for UX-undersøkelser innebærer flere viktige trinn. Begynn med å velge en praktisk betalingsmåte, for eksempel kontanter, gavekort, PayPal eller sjekk. Fastsett et rimelig kompensasjonsbeløp basert på tid og innsats.
Vær åpen om kompensasjonen i rekrutteringsmaterialet og samtykkeskjemaene. Samle inn betalingsinformasjon med eksplisitt samtykke fra deltakerne, og prioriter datasikkerhet.
Forsikre deg om at deltakerne fullfører de påkrevde oppgavene før du behandler betalingene umiddelbart. Bekreft betalinger med e-postbekreftelser for å skape tillit.
Tilby støtte ved betalingsrelaterte spørsmål og behandle problemer raskt. Be om tilbakemeldinger om betalingsprosessen for å forbedre deltakernes opplevelse. Oppretthold nøyaktige registre over kompensasjonsopplysninger og følg juridiske og etiske retningslinjer. Ved å følge disse trinnene kan du sikre rettferdig og respektfull deltakerkompensasjon for UX-undersøkelser.
Beskatningen av insentiver innen forskning kan variere avhengig av de spesifikke omstendighetene og jurisdiksjonen. I noen tilfeller kan økonomiske insentiver beskattes som inntekt. Det kan imidlertid finnes unntak eller spesielle bestemmelser for forskningsrelaterte insentiver. Det anbefales at du rådfører deg med en skatterådgiver eller leser relevante skatteregler i din jurisdiksjon for å forstå de skattemessige konsekvensene av insentiver innen forskning.
Hos Huuray tilbyr vi et bredt utvalg av gavekort som kan tilpasses bedriftens behov. Utvalget vårt omfatter populære varemerker fra ulike bransjer som detaljhandel, restauranter, underholdning, reiser og mye mer. Enten mottakerne foretrekker å shoppe i favorittklesbutikken, spise på en lokal restaurant eller bestille en avslappende ferie, har vi gavekortene som kan tilpasses. Takket være vårt omfattende nettverk av merkevarepartnere kan du velge blant et kuratert utvalg av gavekort som dekker de ulike preferansene til dine ansatte og kunder. Vi har noe for enhver smak, fra eksklusive luksusmerker til dagligvarer. Så uansett om du ønsker å belønne dine ansatte, oppmuntre kundene dine eller bare vise din takknemlighet, er våre tilpassede gavekort den perfekte løsningen.